Modelo para a mensuração do capital intelectual: 
uma abordagem fundamentada em recursos

Malavski, Olivir Sebastião; Lima, Edson Pinheiro de; Costa, Sergio Eduardo G. da

doi:10.1590/S0103-65132010005000050

Article

Modelo para a mensuração do capital intelectual: uma abordagem fundamentada em recursos

A model for measuring intellectual capital: an approach centered on a resources-based view

Malavski, Olivir Sebastião; Lima, Edson Pinheiro de; Costa, Sergio Eduardo G. da

http://dx.doi.org/10.1590/S0103-65132010005000050 Prod, vol.20, n3, p.439-454, 2013

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Resumo

A compreensão dos mecanismos de criação de valor na produção de bens ou serviços tem ocupado um lugar especial na agenda das empresas. O renascimento da Teoria Baseada em Recursos é um sinal da intensificação desta busca, em que se procura identificar o papel dos recursos, capacitações e competências na criação de valor nos sistemas de operações. Este trabalho desenvolve um modelo fundamentado no conceito de capital intelectual para articular recursos, capacitações e competências organizacionais. O modelo é construído a partir das definições das variáveis recursos, capacitações, competências e capital intelectual, trabalhando esses elementos em seus diferentes níveis de análise. A estrutura utilizada para a construção do modelo de integração fundamenta-se no modelo do navegador Skandia, apropriando-se das suas dimensões de desempenho para fins de desenvolvimento deste trabalho. O resultado é um modelo que explica a dinâmica de integração de recursos, capacitações e competências para a avaliação da criação de valor na forma de capital intelectual.

Palavras-chave

Teoria baseada em recursos. Capital intelectual. Competências organizacionais. Capacitações organizacionais. Sistemas de medição de desempenho.

Abstract

Understanding value creation mechanisms for producing goods and services occupies a special place in enterprises’ agenda. The renaissance of Resource Based Theory is a sign of this research intensification, which is focused on organizational resources, capabilities and the role of competences in operations systems value creation. This work develops an integration model based on the intellectual capital concept, to articulate resources, capabilities and competences. The model is built using the resources, capabilities, competences and intellectual capital variables definition, addressing them in their different levels of analysis. The structure of the integration model construction used is based on the Skandia navigator model, taking into account their performance dimensions for developing this study. The result is a model that explains the integrative dynamics of resources, capabilities and competences for assessing value creation from the perspective of intellectual capital.

Keywords

Resource based theory. Intellectual capital. Organizational competences. Organizational capabilities. Performance measurement system.

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